Programmbeschreibung

Bei jeder Einstellung oder Versetzung musst du als Personal- oder Betriebsrat prüfen, ob die Eingruppierung stimmt. Das ist oft anspruchsvoll und braucht Übung. Gleichzeitig ist es enorm wichtig, denn eine zu niedrige Eingruppierung bedeutet für Beschäftigte spürbare finanzielle Nachteile.

Im Seminar arbeitest du mit konkreten Fallbeispielen und lernst, Stellenbeschreibungen so zu bewerten, dass du die richtige Eingruppierung nach der Entgeltordnung des TVöD bzw. TV L sicher festlegen kannst.

Du setzt dich intensiv mit den Grundsätzen der Tarifautomatik auseinander und bekommst ein klares Verständnis für die Bedeutung der auszuübenden Tätigkeit. Außerdem lernst du Arbeitsvorgänge und ihre Zeitanteile korrekt zu bilden.

Auch besondere Eingruppierungsfälle schauen wir uns gemeinsam an.

Das Seminar gibt dir als Personal- oder Betriebsrat fundiertes Wissen und Sicherheit im Umgang mit Stellenbeschreibungen und Eingruppierungen.

Der vorherige Besuch des Seminars Grundlagen der Eingruppierung wird empfohlen.

Themenschwerpunkte

• Mitbestimmung und Handlungsmöglichkeiten der Interessenvertretung bei Eingruppierung
• Eingruppierung in der Praxis: Tarifübergreifende Grundlagen
• Stellenbeschreibung und Direktionsrecht des Arbeitgebers (§ 106 GewO)
• Stellenbeschreibung verstehen und prüfen
• Eingruppierungsprüfung anhand von Praxisfällen