Aufgaben und Funktion von Inklusionsbeauftragten
Rechtssicher handeln - Inklusion im Betrieb wirksam gestalten
| Seminar-Nr. | 33276049 |
|---|---|
| Beginn | 01.02.2027, 09:00 Uhr |
| Dauer | 1-tägig |
| Kosten |
Seminargebühr: 390,00 € |
| Seminarort |
Online
1 Online-BW ver.di |
| Ihre Ansprechpartner |
Koordinationsbüro BR/PR/SBV Goseriede 10 30159 Hannover 0511 12400-400 br@bw-verdi.de |
| Freistellung & Kostenübernahme |
§ 37 Abs. 6 i.V.m. § 40 BetrVG § 39 Abs. 2 und § 40 i.V.m. § 37 NPersVG § 54 Abs. 1 i.V.m. § 46 BPersVG § 39 Abs. 5 i.V.m. § 41 Abs. 1 BremPersVG § 19 Abs. 3 i.V.m. § 30 MVG § 179 Abs. 4 und 8 SGB IX; kein direkter gesetzlicher Schulungsanspruch für Inklusionsbeauftragte (hier Hinweis auf § 181 SGB IX mit der Bitte um Freistellung und Kostenübernahme) |
Programmbeschreibung
Inklusionsbeauftragte des Arbeitgebers nehmen eine zentrale Rolle bei der Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben zur Teilhabe von Menschen mit Behinderungen im Arbeitsleben ein. Sie sind Ansprechpartner für Beschäftigte, Führungskräfte, Interessenvertretungen und externe Stellen und tragen dazu bei, inklusive Strukturen im Betrieb nachhaltig zu fördern.
Dieses eintägige Online-Seminar vermittelt einen praxisnahen Überblick über die gesetzlichen Grundlagen, die Aufgaben, Rechte und Pflichten sowie die Handlungsmöglichkeiten von Inklusionsbeauftragten. Anhand von Beispielen aus der betrieblichen Praxis erhalten die Teilnehmenden konkrete Anregungen für die Ausgestaltung ihrer Rolle und die erfolgreiche Zusammenarbeit mit den relevanten Akteur*innen.
Themenschwerpunkte
- Aufgaben, Rechte und Pflichten gem. SGB IX
- Zusammenarbeit mit internen und externen Akteur*innen
- Handlungsmöglichkeiten in der betrieblichen Praxis
| Datum | Uhrzeit | Ort |
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Datum:
01.02.2027
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Uhrzeit:
09:00 - 16:00 Uhr
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Wo:
Online - H
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