Programmbeschreibung

Bildungsziel:

Die Teilnehmer*innen können die zugrundeliegende Organisation- und Unternehmenskultur und des Betriebsklimas als

Grundlage des betrieblichen Meinungsprozesses erkennen und beschreiben. Sie können im Rahmen einer

wertschätzenden Haltung im Umgang mit Kolleg*innen das Interesse für gemeinsames gesellschaftliches wie

betriebliches Engagement anregen (z.B. Verbesserung der Arbeitsbedingungen). Die Teilnehmer*innen können lernen

die Grundlagen der verbalen und nonverbalen Kommunikation sowie die Möglichkeit ihres erfolgreichen Einsatzes

erklären und anwenden.

Inhaltliche Schwerpunkte:

■ Organisationsstruktur und Einflussmöglichkeiten im Betrieb

■ Grundlagen der Kommunikation

■ Kommunikation im Betrieb