Meine Fachgebiete
Organisationsentwicklung
Resilienz und Feelgoodmanagement
Führungskräfte und Nachhaltige Unternehmensentwicklung
Das motiviert mich in meiner Arbeit als Referentin
Ich sehe meine Aufgabe als Coach und Auditor vor allem darin, Menschen und Organisationen bei der Entfaltung Ihrer Potenziale zu unterstützen. In der Rolle des Coachs, Auditors, aber auch des Trainers und Beraters, fördere ich die Entwicklung der Führungspersönlichkeit. Die Performance im Unternehmen verbessern zu helfen, Führungskräfte, Teams und Organisationen auf dem Weg zum Erfolg zu begleiten, ist mein Auftrag.
Das ist meine Lieblingsmethoden in Seminaren
Kopfstandmethode zum Perspektivenwechsel | LEGO SEROUS PLAY® zum Erweitern der Perspektive | Denkhüte nach de Bono zu Reflexion | Wollen-Sollen-Können in Kombi mit dem Golden Circle Zielfindung
