Betriebliche Sozialberatung
Qualifizierung mit Zertifikat
| Seminar-Nr. | 36263003 |
|---|---|
| Beginn | 19.08.2026, 09:00 Uhr |
| Dauer | 168 Stunden |
| Kosten |
Seminargebühr: 3528,00 € zzgl. Tagungspauschale: 238,00 € |
| Kostenhinweis | Die Tagungspauschale ist optional buchbar und beinhaltet das Mittagessen im Bistro an allen Seminartagen |
| Seminarort | Zu diesem Kurs sind keine Orte verfügbar. |
| Ihre Ansprechpartner |
Regionalbüro Hannover Goseriede 10 30159 Hannover 0511 12400-410 hannover@bw-verdi.de |
| Freistellung & Kostenübernahme |
§ 37 Abs. 6 i.V.m. § 40 Abs. 1 BetrVG § 39 Abs. 2 bzw. § 40 i.V.m. § 37 Abs. 1 NPersVG § 39 Abs. 5 i.V.m. § 41 Abs. 1 BremPersVG § 54 Abs. 1 i.V.m. § 46 BPersVG § 19 Abs. 3 MVG oder § 179 Abs. 4 u. 8 SGB IX |
| Referent*innen |
Boers, Uwe
Schwanert-Tschechne, Gudrun SOPRA |
Programmbeschreibung
Scheidung, plötzliche Pflegesituation in der Familie, Probleme mit der Kinderbetreuung oder finanzielle Probleme… Alltagssorgen und Krisen sind nicht nur Privatangelegenheit, insbesondere wenn diese den Arbeitsalltag überschatten und zur regelrechten Belastung werden. Viele Menschen benötigen immer häufiger Beratung und Unterstützung, um körperlich und psychisch gesund und somit leistungsfähig zu bleiben. Zum Glück sind die meisten Unternehmen offen für eine Sozial- bzw. Gesundheitsberatung. Sie wissen, dass Produktivität und Erfolg nur mit einer gesunden Belegschaft möglich sind. Betriebliche Sozialberater*innen können als schnelle und unbürokratische Unterstützung zur Verfügung stehen und damit die psychosoziale Gesundheit und Arbeitszufriedenheit der Beschäftigten fördern.
SOPRA Hannover bietet gemeinsam mit dem Bildungswerk ver.di die Qualifizierung Betriebliche Sozialberatung an. Diese Weiterbildung vermittelt Ihnen spezifisches Fachwissen, damit Sie in Unternehmen intern oder extern beraten können.
Ziele/Nutzen:
- Teilnehmende qualifizieren sich, um in Unternehmen intern oder extern zu beraten
- Teilnehmende mit betrieblichem Background bzw. betriebliche Interessenvertreter*innen schaffen sich im Unternehmen mit der Sozialberatung neue Möglichkeiten
- Unternehmen erhalten qualifizierte Berater*innen und geben der Sozialberatung einen adäquaten Stellenwert
Abschluss und Zertifikat:
Die erfolgreiche Teilnahme wird mit einem Zertifikat bescheinigt.
Module:
Modul 1 Einführung in die psychosoziale Beratungsarbeit
Modul 2 psychische Störungsbilder
Modul 3 Abhängigkeitserkrankungen
Modul 4 Krisen und Probleme in der Familie, Partnerschaft und im Zusammenleben
Modul 5 Unterstützungsangebote für hilfe- und pflegebedürftige Men- schen und Angehörige
Modul 6 private Konflikte – Interventionen und Handlungskompetenzen
Modul 7 Psychohygiene in der Beratungsarbeit / rechtliche Grundlagen
Modul 8 betriebliches Gesundheitsmanagement und Wiedereingliederung nach Krankheit
