ver.di macht schlau!
Das ver.di-Seminarprogramm Hamburg hält ein umfangreiches Bildungs- und Qualifizierungsangebot bereit, durch das Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in vielfältigen Gebieten erweitern können. Egal ob zu Politik & Gesellschaft, Arbeitsrecht, Gremienarbeit oder Kommunikation und Gesprächsführung – mit einem Seminar bei ver.di lernen Sie neue Sichtweisen kennen und erwerben oder vertiefen berufliche und persönliche Kompetenzen. Die beste Investition in die Zukunft.
Seminarangebote
Digitalkonferenz zur Mitbestimmung für Betriebs- und Personalräte
KI und algorithmische Systeme im
betrieblichen Kontext
| Seminar-Nr. | 98250004 |
|---|---|
| Beginn | 06.05.2025, 09:00 Uhr |
| Dauer | 2-tägig |
| Kosten |
Seminargebühr: 550,00 € |
| Seminarort |
DGB Haus, Musiksaal
Besenbinderhof 57A 20097 Hamburg |
| Ihre Ansprechpartner |
Regionalbüro Hamburg Besenbinderhof 60 20097 Hamburg 040 890 615 375 hamburg@bw-verdi.de |
| Freistellung & Kostenübernahme |
§ 37 Abs. 6 i.V.m. § 40 BetrVG § 39 Abs. 2 und § 40 i.V.m. § 37 NPersVG § 39 Abs. 5 i.V.m. § 41 Abs. 1 BremPersVG § 54 Abs. 1 i.V.m. § 46 BPersVG § 49 Abs. 4 i.V.m. § 47 Abs. 1, 2 HmbPersVG |
Programmbeschreibung
Erfahre, wie die Arbeitswelt in digitalen Zeiten gut gestaltet werden kann, wie KI und algorithmische Systeme Mitbestimmung und Zusammenarbeit beeinflussen und wie du digitale Tools für eine starke Gewerkschaftsarbeit nutzen kannst.
Ob digitale Streikmobilisierung, Umgang mit ethischen oder kritischen Fragen bis hin zu Einsatzoptionen von digitalen Tools in der Mitbestimmung - hier bekommst du das Rüstzeug, um die digitale Transformation aktiv mitzugestalten!
Freue dich über praxisnahe Einblicke und wertvolle Netzwerkmöglichkeiten.
06.05.2025:
Keynote: Digitale Ethik - Herausforderungen und Chancen
Die Suche nach Vertrauen – Ethik als Orientierung im digitalen Wandel
Interaktive Sammlung von Fragen und Bezugspunkten aus dem Publikum
KI & algorithmische Systeme in der Praxis
Gespräch über die aktuellen Einsatzbereiche von KI und Algorithmen, Ethik-Regeln, Bias und Diskriminierung in KI-Systemen
Impuls: Digitale Zusammenarbeit - die fehlende Gebrauchsanleitung
Vorstellung von Tools und Methoden zur digitalen Zusammenarbeit und Einbindung des
Plenums zu Gestaltungsmöglichkeiten, Herausforderungen und Risiken der neuen Formen von Arbeit
Workshops zu branchenspezifischen Fragestellungen:
- Finanzdienstleistungen: Vorstellung des Projekts "gute digitale Arbeit in der Sparkasse"
- Ver- und Entsorgung: KI in der Energieinfrastruktur und Auswirkungen auf die Beschäftigen
- Kunst & Kultur: Digitale Produktion und Urheberrecht
- IT: KI- Governance und ethische Entwicklung
Fazit und Ausblick auf Tag 2
07.05.2025:
Keynote: Die digital versierte Gesellschaft
Resilienz im digitalen Wandel – Ergebnisse des Digital-Index der Initiative D21
Austausch: Umgang mit Digitalisierungsskepsis in Betrieben
- Diskussion in Kleingruppen zu Strategien im Umgang mit skeptischen Kolleg*innen
- Sammlung von Best Practices, wie digital Ferne mitgenommen werden können
- Austausch im Plenum
Impuls: Digitalisierung und Mitbestimmung in der Arbeitswelt
Schwerpunkt: Europäische KI Verordnung und Auswirkungen der Digitalisierung auf betriebliche Mitbestimmung
Erfahrungsberichte und Praxisbeispiele von Betriebsräten
Praxisworkshop: Prompting für bessere KI-Nutzung
Einführung in das Thema Prompten im Arbeitsalltag
Praktische Übungen und Best Practices für den effektiven Einsatz von KI
Abschlussdiskussion: Gewerkschaftsarbeit digital gestalten
Problemstellung: Digitalisierung verändert die Arbeitswelt rasant, beeinflusst die Möglichkeiten der gewerkschaftlichen Organisation bzw. Erschließung und erschwert traditionelle Formen der Mobilisierung.
Zudem entstehen neue Herausforderungen durch Remote-Arbeit und den Wegfall des Betriebs als sozialer Ort der Begegnung.
Wie können Gewerkschaften diesen Wandel aktiv und innovativ gestalten?
Vorstellung innovativer Einsatzmöglichkeiten
Digitale Streikmobilisierung, Organizing-Tools, Gewerkschaftspolitische Bildung digital erweitern, Community-Building durch digitale Netzwerke, Datenschutz und digitale Souveränität, Planspiel zum Praxisprojekt DigiLab und "Aktivierende Gewerkschaftsarbeit"
Interaktive Gruppenarbeit
Entwicklung konkreter digitaler Einsatzmöglichkeiten in Kleingruppen mit
anschließender Vorstellung der Ergebnisse im Plenum oder der Ergebnispräsentation auf den Stellwänden
Gemeinsames Fazit & Verabschiedung
Referent*innen u.a.:
Dr. Nicolas Dierks, Autor, Berater und Leiter des Zertifikatsstudiengangs Digitale Ethik an der Leuphana Universität Lüneburg
Lothar Schröder, KI Berater & ver.di Bundesvorstand a.D.
Ari Henjes-Kunst, Referent*in Digitale Gesellschaft und Leitung D21-Digital-Index
Jöran Muuß-Merholz, Agentur J&K
Frank Remers IBM, Konzernbetriebsratsvorsitzender
Philipp Sahl
Romy Schneider, ver.di
