Rufbereitschaft und Bereitschaftsdienst

ver.di macht schlau!

Das ver.di-Seminarprogramm Hamburg hält ein umfangreiches Bildungs- und Qualifizierungsangebot bereit, durch das Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in vielfältigen Gebieten erweitern können. Egal ob zu Politik & Gesellschaft, Arbeitsrecht, Gremienarbeit oder Kommunikation und Gesprächsführung – mit einem Seminar bei ver.di lernen Sie neue Sichtweisen kennen und erwerben oder vertiefen berufliche und persönliche Kompetenzen. Die beste Investition in die Zukunft.

Seminarangebote

Kursangebote / Kursdetails

Rufbereitschaft und Bereitschaftsdienst
Einflussmöglichkeiten für BR und PR

Seminar-Nr.	23265030
Beginn	02.12.2026, 10:00 Uhr
Dauer	1-tägig
Kosten	Seminargebühr: 350,00 € zzgl. Tagungspauschale: 69,00 €
Seminarort	Eventlocation wilhelm5 Wilhelmstr. 5 38001 Braunschweig
Ihre Ansprechpartner	Regionalbüro Braunschweig Julius-Konegen-Str. 24b 38114 Braunschweig 0531 58088-0 braunschweig@bw-verdi.de
Freistellung & Kostenübernahme	§ 37 Abs. 6 i. V. m. § 40 BetrVG § 39 Abs. 2 und § 40 i.V.m. § 37 NPersVG § 39 Abs. 5 i.V.m. § 41 Abs. 1 BremPersVG § 54 Abs. 1 i.V.m. § 46 BPersVG § 179 Abs. 4 und 8 SGB IX

Programmbeschreibung

Samstags zuhause auf dem Sofa sitzen, um auf einen Anruf des Arbeitgebers hin die Arbeit aufzunehmen – auch wenn Beschäftigte nicht unmittelbar am Schreibtisch, im Labor oder in der Werkstatt sitzen und arbeiten, empfinden sie diesen Zustand in aller Regel nicht wirklich als Freizeit. Ist es Arbeit? Ist es Freizeit? Wer legt die Stufe der Belastung fest? Und wie verhält es sich mit der Vergütung?

Wir wollen uns mit den rechtlichen Rahmenbedingungen der Tarifverträge, Betriebs- und Dienstvereinbarungen, Arbeitsverträge und des Arbeitszeitgesetzes beschäftigen. Zudem werden die Möglichkeiten des Betriebs- und Personalrats aufgezeigt, im Rahmen seiner Mitbestimmung Einfluss auf die Mehrarbeit und zusätzlichen Arbeitsbelastungen zu nehmen.

Themenschwerpunkte

Abgrenzung von Rufbereitschaft, Bereitschaftsdienst und Arbeitsbereitschaft
Regelungen im Arbeitszeitgesetz, Tarifvertrag, Betriebs- und Dienstvereinbarungen, Arbeitsvertrag
Rechtsfolgen, wenn bei Einsätzen in der Rufbereitschaft die Ruhezeiten nicht eingehalten werden
Mitbestimmung des Betriebs- und Personalrats

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