Programmbeschreibung

Arbeit ist nicht immer gesund; manche Tätigkeiten können krank machen. Mit der Regelung des § 84 Abs. 2 SGB IX ist ein Ansatz geschaffen worden, Menschen während der Arbeit vor Gesundheitsgefahren zu schützen, chronischen Erkrankungen bis hin zu dauerhaften Behinderungen vorzubeugen und Kündigungen zu vermeiden. Präventive Maßnahmen stehen hierbei im Vordergrund.

Zielsetzung dieses Seminars ist es, Schwerbehindertenvertretungen die Möglichkeiten und Grenzen der gesetzlichen Grundlage aufzuzeigen und Handlungsmöglichkeiten bei der Einführung und Umsetzung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements anzubieten. Die Aufgaben eines Integrationsteams und betriebsnahe Konzepte sind wesentliche Inhalte des Seminars.

Themenschwerpunkte

• Erkrankung, Arbeitsunfähigkeit und  BEM in der Rechtsprechung
• Ausgangspunkt: Arbeitsunfähigkeit
• Ausmaß von Erkrankungen in der Arbeitswelt: Krankenstand
• Einzelfallmanagement und Arbeit des Integrationsteams
• Systematisches Vorgehen im Einzelfallmanagement
• Maßnahmen- und Handlungsspektrum im Eingliederungsmanagement, Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen