Programmbeschreibung

Wichtiger Hinweis: Dieses Seminar richtet sich ausschließlich an die Interessenvertretungen von Krankenhäusern.

Rufbereitschaft und Bereitschaftsdienst sind im Krankenhaus unverzichtbar, führen aber häufig zu Belastungen und Konflikten.

Dieses Seminar vermittelt Interessenvertretungen das nötige Wissen, um diese Themen rechtssicher und im Sinne der Beschäftigten zu gestalten.
Ihr lernt, wie Rufbereitschaft und Bereitschaftsdienst arbeitszeitrechtlich definiert sind, welche Vorgaben aus Arbeitszeitgesetzen und Tarifverträgen gelten und an welchen Stellen Betriebs- und Personalräte und MAVen mitbestimmen.

Gleichzeitig zeigt das Seminar Ansätze, wie Interessenvertretungen mit den unterschiedlichen Interessen in der Belegschaft umgehen können. Die Teilnehmenden erfahren, wie sie Belastungen erkennen und faire Verteilungsmodelle entwickeln können, die sowohl rechtlich tragfähig als auch für die Belegschaft nachvollziehbar sind.

Themenschwerpunkte

• Abgrenzung von Rufbereitschaft, Bereitschaftsdienst und Arbeitsbereitschaft
• Regelungen im Arbeitszeitgesetz, Tarifvertrag, Betriebs- und Dienstvereinbarungen, Arbeitsvertrag
• Rechtsfolgen, wenn bei Einsätzen in der Rufbereitschaft die Ruhezeiten nicht eingehalten werden
• Umgang mit unterschiedlichen Interessen der Beschäftigten
• Mitbestimmung des Betriebs- und Personalrats und der MAV