Programmbeschreibung

Im Rahmen dieses Seminars erhalten die Teilnehmenden umfassende Einblicke in die wesentlichen Neuerungen im Arbeits- und Dienstrecht sowie deren direkte Auswirkungen auf die tägliche Tätigkeit des Personalrats. Anhand praxisnaher Fallbeispiele wird veranschaulicht, wie die Urteile der Arbeits- und Verwaltungsgerichte den Handlungsspielraum der Personalräte beeinflussen. Die Seminarinhalte decken wichtige Themenbereiche ab, darunter Fragestellungen aus der Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten, der Informations- und Unterrichtungsrechte des Personalrats, der Geschäftsführung des Personalrats sowie der Mitbestimmung bei personellen Einzelmaßnahmen und den damit verbundenen Aspekte aus Tarifverträgen und dem Dienstrecht. Das Seminar vermittelt somit Kenntnisse, die für die Tätigkeit des Personalrats erforderlich im Sinne der Personalvertretungsgesetze sind.

Themenschwerpunkte:

• Geschäftsführung des Personalrats
• Informations- / Unterrichtungsrechte des Personalrats
• Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten
• Mitbestimmung bei personellen Einzelmaßnahmen und damit zusammenhängenden Themen (Tarifvertrag, Dienstrecht, einschlägige Gesetze)