Programmbeschreibung

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

sehr geehrte Damen und Herren!

Gewalt am Arbeitsplatz ist längst kein Randphänomen mehr. Sie betrifft Beschäftigte in unterschiedlichsten Branchen und Erscheinungsformen– von verbalen Übergriffen, Bedrohungen und Diskriminierungen über Mobbing und sexuelle Belästigung bis hin zu körperlicher Gewalt. Die Folgen für Betroffene, Kolleg*innen und Betriebe sind gravierend: psychische Belastungen, Arbeitsausfälle, Vertrauensverlust und nachhaltige Störungen des Betriebsklimas.

Unsere Fachtagung beleuchtet die verschiedenen Erscheinungsformen von Gewalt im Arbeitskontext und ordnet sie fachlich ein. Dabei geht es sowohl um Gewalt durch Kund*innen, Patient*innen oder Dritte als auch um innerbetriebliche Konflikt- und Eskalationsdynamiken.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf den rechtlichen Rahmenbedingungen. Welche Schutzpflichten treffen Arbeitgeber? Welche Ansprüche haben Betroffene? Welche Mitbestimmungs- und Initiativrechte stehen Betriebs- und Personalräten zur Verfügung? Behandelt werden insbesondere Regelungen aus dem Arbeitsschutzgesetz, dem Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz sowie – je nach Geltungsbereich – dem Betriebsverfassungsgesetz

bzw. den Personalvertretungsgesetzen.

Anhand von Praxisbeispielen, rechtlichen Einordnungen und Erfahrungsaustausch entwickeln wir konkrete Strategien für eine gewaltfreie,

respektvolle Arbeitskultur. Ziel der Fachtagung ist es, Interessenvertretungen zu stärken, Handlungssicherheit zu vermitteln und präventive Strukturen im Betrieb nachhaltig zu verankern.

Euer Team vom ver.di-Forum Nord,

des ver.di Bildungswerk Niedersachsen und des DGB

Anmeldungen erfolgen über das ver.di-Forum Nord.