Arbeitsrecht 2: Inhalt des Arbeitsverhältnisses

Orga-Nr.:
439016
Dauer:
5 Tag(e)
Termin:
20.05. - 24.05.2019
Ort:
Oldenburg

Programmbeschreibung:

Neben den Tarifverträgen existiert eine schon fast unübersehbare Anzahl von Gesetzen, die Mindeststandards für Arbeitsverträge festlegen. Darüber hinaus sind viele arbeitsrechtliche Grundsätze durch die Rechtsprechung entwickelt worden (Richterrecht). Dieses Seminar hilft Ihnen, einen Weg durch den Paragrafendschungel zu finden, um im Betrieb oder auf der Dienststelle die rechtlichen Möglichkeiten für Mitbestimmung optimal auszuschöpfen.


Themenschwerpunkte:

  • Mindeststandards, die ein Arbeitsvertrag erfüllen muss (AGB-Kontrolle, Verhältnis zum Tarifvertrag)
  • Vergütung und Gratifikation (Berechnung, Fälligkeit, feste und variable Vergütung)
  • Urlaub (BUrlG, Verfall von Urlaubsansprüchen, sonstige Freistellungsansprüche)
  • Arbeitszeitverkürzung und Teilzeitarbeit
  • Diskriminierungsverbote
  • Überprüfung von arbeitsrechtlichen Vereinbarungen

Kosten:
880,00 € Teilnahmegebühr pro Person
220,00 € Tagungspauschale
Preishinweis:
Im Seminarpreis ist die Übernachtung nicht enthalten, gerne organisieren wir eine Übernachtungsmöglichkeit für Sie.
Kontakt:

Region Oldenburg

Donnerschweer Str. 84

26123 Oldenburg

Tel: 0441-9808050

Fax: 0441-98080522

oldenburg(at)bw-verdi.de

Bildungsurlaub anerkannt in:

In anderen Bundesländern beantragen wir für Sie die Anerkennung nach den jeweils geltenden Bildungs-urlaubsgesetzen auf Anfrage.