Lebensarbeitszeit und Zeitwertkonten
Was können Interessenvertretungen aktiv mitgestalten?
| Seminar-Nr. | 83250615 |
|---|---|
| Beginn | 27.10.2025, 10:00 Uhr |
| Dauer | 22 Stunden |
| Kosten |
Seminargebühr: 840,00 € zzgl. Tagungspauschale: 219,00 € |
| Seminarort |
Rotation
Goseriede 10 30159 Hannover |
| Ihre Ansprechpartner |
Regionalbüro Göttingen Weender Landstr. 6 37073 Göttingen 0551 488 286-90 goettingen@bw-verdi.de |
| Freistellung & Kostenübernahme |
§ 37 Abs. 6 BetrVG § 54 Abs. 1 BPersVG analog LPersVG § 179 Abs. 4 SGB IX |
Programmbeschreibung
Wir vermitteln Euch ein umfassendes Knowhow zur Einführung und Regelung von Langzeit- und Lebensarbeitszeitkonten im Betrieb und in der Dienststelle.
Ihr lernt die rechtlichen Grundlagen, die verschiedenen Modelle, Gestaltungsmöglichkeiten und Vorteile von Langzeit- und Lebensarbeitszeitkonten kennen.
Wir vermitteln, was beim Abschluss von Betriebsvereinbarungen/Dienstvereinbarungen zu Lebensarbeitszeitkonten zu beachten ist, um die Zeitsouveränität der Beschäftigten zu fördern und effektiv umzusetzen.
Themenschwerpunkte
• Begriffsklärungen: Lebensarbeitszeit- oder Langzeitkonto, Zeitwertkonto und Wertguthabenmodelle
• Nutzen des Zeitwertkontos in jeder Lebensphase: Familienphasen, Sabbatical, Bildung, vorzeitiger Eintritt in den Ruhestand
• Rechtliche Rahmenbedingungen
o Anspar- und Entnahmemöglichkeiten
o Insolvenzsicherung
o Anpassung Inflations-, Tarif- und Zinsentwicklung
o Arbeitgeberwechsel und andere „Störfälle“
• Flexible Altersübergänge im Betrieb als BR/PR/MAV aktiv mitgestalten
• Best Practice
