Programmbeschreibung

Tarifliche Regelungen werfen im Arbeitsalltag viele Fragen auf. Konkret geht es dabei oft um Arbeitszeit, Eingruppierung, Urlaubsansprüche oder Befristungen. Der erste Weg führt die Kolleg*innen in der Regel zum Betriebs- oder Personalrat. Von deren Mitgliedern wird dann erwartet, dass sie das Problem verstehen, den Tarifvertrag auslegen können und über ein entsprechendes Netzwerk für die weitere Bearbeitung verfügen. Dieser ausgesprochen hohen Erwartungshaltung an die Gremienmitglieder begegnet die folgende Ausbildung zur Fachkraft TVöD/TV-L. In fünf Einheiten wird hierbei ein Überblick über die einzelnen Regelungsbereiche geschaffen und gleichzeitig die Beratungssituation in den Vordergrund gestellt. Eine juristische Rechtsberatung wird diese Ausbildung nicht ersetzen. Ziel ist es vielmehr, als betriebliche Fachkraft TVöD/TV-L eine kollegiale Anlaufstelle für tarifliche Fragen zu werden.

Zu den Seminargebühren kommen pro Modul die individuellen Tagungspauschalen bzw. Unterkunft und Verpflegung hinzu.

Weitere Information unter 0511-12 400-414

Themenschwerpunkte

• Modul 1: Grundlagen TVöD/TV-L
• Modul 2: Arbeitszeit
• Modul 3: Entgelt I
• Modul 4: Entgelt II
• Modul 5: Beratung & Abschlusskolloquium

Die Ausbildung umfasst insg. 182 Stunden (inkl. Selbstlern- und Projektarbeitsstunden), für die mit der Anmeldung die Freistellung erfolgt.

Die Fachkraftausbildung kann auf individuellen Antrag mit CP auf das Modul 10 „General Studies und Profilbildung“ im Weiterbildenden Masterstudiengang „Arbeit - Beratung – Organisation. Prozesse partizipativ gestalten“ der Universität Bremen angerechnet werden. Mehr Informationen zum Studium unter www.uni-bremen.de/mabo. Das Akkreditierungsverfahren läuft derzeit.