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Arbeitsrecht 2: Inhalt des Arbeitsverhältnisses
| Seminar-Nr. | 83250521 |
|---|---|
| Beginn | 17.11.2025, 10:00 Uhr |
| Dauer | 5-tägig |
| Kosten |
Seminargebühr: 1150,00 € zzgl. Tagungspauschale: 385,00 € oder Übernachtung / Verpflegung: 670,00 € |
| Seminarort |
HVHS Mariaspring e.V.
Rauschenwasser 78 37120 Bovenden |
| Ihre Ansprechpartner |
Regionalbüro Göttingen Weender Landstr. 6 37073 Göttingen 0551 488 286-90 goettingen@bw-verdi.de |
| Freistellung & Kostenübernahme |
§ 37 Abs. 6 i. V. m. § 40 BetrVG § 39 Abs. 2 und § 40 i.V.m. § 37 NPersVG § 39 Abs. 5 i.V.m. § 41 Abs. 1 BremPersVG § 54 Abs. 1 i.V.m. § 46 BPersVG / analog LPersVG § 19 Abs. 3 i.V.m. § 30 MVG § 179 Abs. 4 und 8 SGB IX |
Programmbeschreibung
Neben den Tarifverträgen existiert eine schon fast unübersehbare Anzahl von Gesetzen, die Mindeststandards für Arbeitsverträge festlegen. Darüber hinaus sind viele arbeitsrechtliche Grundsätze durch die Rechtsprechung entwickelt worden (Richterrecht). Dieses Seminar hilft euch, einen Weg durch den Paragrafendschungel zu finden, um im Betrieb oder auf der Dienststelle die rechtlichen Möglichkeiten für Mitbestimmung optimal auszuschöpfen.
Themenschwerpunkte
- Mindeststandards, die ein Arbeitsvertrag erfüllen muss (AGB-Kontrolle, Verhältnis zum Tarifvertrag)
- Vergütung und Gratifikation (Berechnung, Fälligkeit, feste und variable Vergütung)
- Urlaub (BUrlG, Verfall von Urlaubsansprüchen, sonstige Freistellungsansprüche)
- Arbeitszeitverkürzung und Teilzeitarbeit
- Diskriminierungsverbote
- Überprüfung von arbeitsrechtlichen Vereinbarungen
