Arbeitsrecht 1: Einführung in das Arbeitsrecht
| Seminar-Nr. | 33246026 |
|---|---|
| Beginn | 08.04.2024, 10:00 Uhr |
| Dauer | 36 Stunden |
| Kosten |
Seminargebühr: 1095,00 € zzgl. Tagungspauschale: 250,00 € |
| Seminarort |
ver.di-Geschäftsstelle Lüneburg
Katzenstr. 3 21335 Lüneburg |
| Ihre Ansprechpartner |
Koordinationsbüro BR/PR/SBV Goseriede 10 30159 Hannover 0511 12400-400 br@bw-verdi.de |
| Freistellung & Kostenübernahme |
§ 39 Abs. 2 und § 40 i.V.m. § 37 NPersVG § 37 Abs. 6 i. V. m. § 40 BetrVG § 54 Abs. 1 i.V.m. § 46 BPersVG/analog LPersVG § 22 a) Abs. 3 i.V.m. §§ 39 und 41 BremPersVG § 49 Abs. 4 i.V.m. §§ 19 Abs. 3, § 30 MVG-EDK § 179 Abs. 4 und 8 SGB IX |
Programmbeschreibung
Eine der vielen wichtigen Aufgaben der Interessenvertretungen ist die Überwachung und Einhaltung des geltenden Arbeitsrechts. Dies gilt insbesondere für die Wahrung der Rechte zugunsten von Arbeitnehmer*innen. Um dieser Aufgabe nachkommen zu können, sind grundlegende Kenntnisse der Arbeitsgesetze und der dazu ergangenen Rechtsprechung für alle Mitglieder der Interessensvertretung erforderlich. Wir bieten euch dazu eine dreiteilige Seminarreihe an, die das notwendige Basiswissen des vielschichtigen Arbeitsrechtssystems vermittelt.
In unserem ersten Seminar wird euch die Struktur des vielschichtigen Arbeitsrechtssystems vermittelt und es werden Grundbegriffe erklärt. Im Anschluss besprechen wir rechtliche Probleme, die sich im Zusammenhang mit der Anbahnung und Begründung eines Arbeitsverhältnisses ergeben können.
Themenschwerpunkte
- Wesen und Funktion des Arbeitsrechts, Grundbegriffe
- Rechte und Pflichten der Parteien aus dem Arbeitsvertrag
- Weisungsrecht, Änderung der Vertragsbedingungen
- Arbeit mit arbeitsrechtlichen Gesetzen und Kommentaren
- Fragerecht und Diskriminierungsverbote bei Einstellung
