Auch für Jugendvertretungen ist es wichtig eine realistische und gute Jahresarbeitsplanung zu erarbeiten. In JAV/AV-Gremien kann dazu eine Klausurtagung erforderlich und zweckdienlich sein.
Der Umfang einer solchen Veranstaltung (1, 2 oder 3 Tage) muss individuell abgesprochen und vereinbart werden.
Mögliche Themen einer Klausur können sein:
- Bestandsaufnahme der bisherigen Arbeit
- (Jahres- oder Halbjahres-) Arbeitsplanung insgesamt
- Projektplanung im Speziellen
- Evaluation der Gremienarbeit
- Entwickeln einer betrieblichen Problemlandkarte
- Rechtliche Bewertung der Themen/ Tragweite der vorhandenen Beteiligungsrechte
- Methodische Hinweise zum Bearbeiten von Themen in größeren Gremien
- Zieldefinitionen innerhalb des Gremiums
- Feststellung des Zeit- und Bildungsbedarfes
- Organisatorische Verabredungen innerhalb des Gremiums
- Optimierung der Arbeitsorganisation
- weitere notwendige Planungen und Unterstützung
- Zusammenarbeit mit dem BR/PR
- Teamfindung bzw. Rollenklärung innerhalb des Gremiums
- Coaching*
- ...
*Coaching ist hier in der professionellen Form gemeint, durchgeführt von zertifizierten Coaches mit einer speziellen Ausbildung. Nähere Infos zu dieser Form der Beratung bzw. des Trainings erklären wir gern! Wir bieten auch seit vielen Jahren sehr erfolgreich die Coaching-Ausbildung im Kontaktstudium an (incl. Hochschulzertifikat).