Kursangebote / Kursdetails

Refresher-Kurs für Stations- und Wohnbereichsleitungen

Seminar-Nummer 79230003
Beginn 02.03.2023, 09:00 Uhr
Dauer 10 Tage
Kosten Seminargebühr: 1920,00 €
Seminarort
NaGuS
Mellendorfer Straße 7-9
30625 Hannover
Ihre
Ansprechpartner
Regionalbüro Lüneburg
Lessingstr. 1
21335 Lüneburg

04131 40946-0
lueneburg@bw-verdi.de
Referent*innen Overlander, Gabriele
Feyerabend, Andreas

Programmbeschreibung

Kosten

Bei Inanspruchnahme einer entsprechenden EU-Förderung (WIN) durch die NBank betragen die Kosten  200,- € pro Person. Bitte nehmen Sie hierzu Kontakt mit uns auf.


Ziele:


Soziale und kommunikative Leitungskompetenzen der Teilnehmenden werden im Rahmen des Lehrganges aktualisiert, weiterentwickelt und gestärkt. Sie reflektieren ihr eigenes Führungsverhalten und dessen Auswirkungen sowohl auf die Zufriedenheit der Mitarbeitenden, als auch auf die Qualität der pflegerischen Patient*innenversorgung. Die Teilnehmenden gewinnen zusätzliche Sicherheit in schwierigen Situationen im Führungsalltag und definieren Ziele ihrer individuellen Weiterentwicklung als Führungskraft.


Das Wissen der Teilnehmenden über aktuelle Entwicklungen (Digitalisierung, Integration internationaler Pflegekräfte, transkulturelle Patientenversorgung) in der stationären Pflege wird erweitert und der Erfahrungsaustausch gefördert.


Unser pädagogisches Konzept orientiert sich daran, fachliche Inhalte mit Methoden der Erwachsenenbildung zu vermitteln und die Reflektion von Erfahrungen im Alltag gezielt anzuregen. Deshalb wird dem kollegialen Austausch ausreichend Raum gegeben. Die Teilnehmenden erhalten Gelegenheit, aktiv an der Kursgestaltung mitzuwirken und Beispiele aus ihrem Führungs- und Arbeitsalltag einzubringen.


Inhalte:


Modul I - Leitungsrolle und Haltungen in der Führungsarbeit

       Rollen einer Führungskraft (Fachexpert*in, Kontrolleur*in, …) und der

        Wechsel dazwischen

       Eigene Erwartungen und die Erwartungen anderer

       Ökonomische Rahmenbedingungen und der Einfluss auf die

       Handlungsspielräume der Stationsleitung

       Ökonomisches Handeln und die notwendigen Kompetenzen

       (Können, Wollen, Dürfen)


Modul II - Selbstorganisation und Teamkoordination

       Zeitmanagement und Prioritätensetzung

       (Tools, Tipps, Tricks)

       Selbstmotivation: Anreize, eigene Werte und Qualitätsansprüche

       Fürsorgepflichten und Selbstfürsorge

       Aufgabenverteilung im Team

       Informationsfluss und Transparenz: Wunsch und Wirklichkeit (Tools, Tipps, Tricks)

       Erfolgreiche Teambesprechungen


Modul III - Teamzusammenhalt und Teamentwicklung

       Kommunikation als Gestaltungsmittel: Sach- und Beziehungsebene

       Umgang mit Kritik und Konflikten

       Fairness und Gleichbehandlung als Führungsinstrumente

       Schwierige Gespräche kompetent führen

       Umgang mit belasteten Mitarbeiter*innen und mit Fehlzeiten

       Stresskompetente Führung: Führung meistern im Alltagsstress


Modul IV - Heterogene Teams führen

       Bestandsaufnahme: Wie heterogen ist mein Team?

       Auswirkungen auf den Stationsalltag

       Kulturelle Prägung von Arbeitsweisen und Kommunikation

       Zusammenarbeit von Jung und Alt: Wertewandel in den Generationen

       Stärken und Potentiale heterogener Teams erkennen und

       weiterentwickeln

       Reflektion der eigenen Haltung und Definition von Handlungsfeldern

       Leitung als Coach und als Moderator*in


Modul V - Interprofessionelle Zusammenarbeit

       Kennzeichen gelingender interprofessioneller Zusammenarbeit

       Individuelle und organisatorische Voraussetzungen schaffen

       Rahmenbedingungen im Krankenhaus & Pflegeheim (Organisationskultur,

       Krankenhauspolitik)

       Gemeinsame Fallbesprechungen, Visiten, Aufbau übergreifender

       Netzwerke

       Praktische Hürden und praktische Lösungen

       Rolle und Aufgaben der Stationsleitung im interprofessionellen Kontext

       Reflektion des eigenen professionellen Selbstverständnisses


Modul VI - Innovation und Veränderung

       Typische Phasen eines Veränderungsprozesses

       Psychologische Bedürfnisse in Zeit von Veränderung (Sicherheit,

       Selbstwirksamkeit)

       Umgang mit Widerständen und Unsicherheit im Team

       Vom Betroffenen zum Gestalter: Wie kann Pflege sich in Veränderungsprozesse einbringen?

       Digitalisierungsprojekte und ihre Auswirkungen auf die Pflegearbeit

       Stationsleitung als Changemanager*in: Veränderung und Innovation

        steuern, Transparenz schaffen, Chancen aufzeigen, Vorbild sein

       Qualifikationsbedarfe erkennen und Motivation zum lebenslangen

       Lernen schaffen

       Digitales Lernen, E-Learning, Blended-Learning, E-Learning in der

       Pflege

?

Reflexionstag

       Offene Fragen bearbeiten

       Reflektion erster Erfahrungen bei der Umsetzung des Gelernten

       Individuelle Entwicklungsziele bestimmen

       Evaluation des Kurses


Die Qualifikation endet mit einem trägereigenen Zertifikat.




Module zum dieser Kurs
Modul Nr. Datum Ort
Datum:
Modul 1
Uhrzeit:
79230003A
Wo:
02.03.2023, 2-tägig
Wo:
Regionalbüro Lüneburg
Datum:
Modul 2
Uhrzeit:
79230003B
Wo:
12.04.2023, 2-tägig
Wo:
Regionalbüro Lüneburg
Datum:
Modul 3
Uhrzeit:
79230003C
Wo:
04.05.2023, 2-tägig
Wo:
Regionalbüro Lüneburg
Datum:
Modul 4
Uhrzeit:
79230003D
Wo:
16.05.2023, 2-tägig
Wo:
Regionalbüro Lüneburg
Datum:
Modul 5
Uhrzeit:
79230003E
Wo:
31.05.2023, 2-tägig
Wo:
Regionalbüro Lüneburg


Termine zum dieser Kurs
Datum Uhrzeit Ort
Datum:
02.03.2023
Uhrzeit:
09:00 - 17:00 Uhr
Wo:
Mellendorfer Straße 7-9, NAGuS
Datum:
03.03.2023
Uhrzeit:
09:00 - 17:00 Uhr
Wo:
Mellendorfer Straße 7-9, NAGuS
Datum:
12.04.2023
Uhrzeit:
09:00 - 17:00 Uhr
Wo:
Mellendorfer Straße 7-9, NAGuS
Datum:
13.04.2023
Uhrzeit:
09:00 - 17:00 Uhr
Wo:
Mellendorfer Straße 7-9, NAGuS
Datum:
04.05.2023
Uhrzeit:
09:00 - 17:00 Uhr
Wo:
Mellendorfer Straße 7-9, NAGuS
Datum:
05.05.2023
Uhrzeit:
09:00 - 17:00 Uhr
Wo:
Mellendorfer Straße 7-9, NAGuS
Datum:
16.05.2023
Uhrzeit:
09:00 - 17:00 Uhr
Wo:
Mellendorfer Straße 7-9, NAGuS
Datum:
17.05.2023
Uhrzeit:
09:00 - 17:00 Uhr
Wo:
Mellendorfer Straße 7-9, NAGuS
Datum:
31.05.2023
Uhrzeit:
09:00 - 17:00 Uhr
Wo:
Mellendorfer Straße 7-9, NAGuS
Datum:
01.06.2023
Uhrzeit:
09:00 - 17:00 Uhr
Wo:
Mellendorfer Straße 7-9, NAGuS



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