Programmbeschreibung

Die rasanten Veränderungen in der Arbeitswelt machen aktuell vor keiner Branche halt. Den Führungskräften kommt hierbei die besondere Aufgabe zu, die richtigen Werkzeuge und Techniken zu beherrschen, um die Veränderungen zu gestalten, die Teams zu stärken und ihren Teamgeist zu fördern.

In dem fünftägigen Workshop widmen wir uns intensiv dem Thema Empowerment = Selbstbefähigung und Stärkung von Eigenmacht und Autonomie (der eigenen und der Teams):

Tag 1 - Einführung in Empowerment / die Struktur von Veränderungsprozessen / Selbst-Führung und Reflexion

Tag 2 - Kenne Dein "warum" - über Motivation und Ziele / Was treibt mich an und was bedeutet das für mich und mein Team

Tag 3 - Das limbische System: Wer bin ich  und wie erreiche ich mein Gegenüber / Kommunikation und Konflikte

Tag 4 - Fehlerkultur: Fehler als Chance (Umgang mit Fehlern und lernen daraus) / Delegieren lernen / Führung neu denken: welcome to VUCA

Tag 5 - Teamspirit! Teambuilding / das DISG® Modell / die sieben Säulen der Resilienz / gesundes Führen (digital detox, Pausen, nudging)

Diese Weiterbildung bietet eine umfassende und praxisorientierte Lernerfahrung, die Führungskräften ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und ihre Teams erfolgreich durch Veränderungen zu führen. Er ist ideal für Führungskräfte aus allen Branchen, die ihre Fähigkeiten im Bereich Empowerment, Motivation und Kommunikation weiterentwickeln möchten.