Bildungsprogramm von ver.di Hamburg

Programmbeschreibung

Arbeitszeit ist ein zentrales Feld gewerkschaftlicher Auseinandersetzung.

Sie entscheidet nicht nur über Einkommen und Produktivität, sondern auch über Lebensqualität, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und gesellschaftliche Teilhabe.

Die Arbeitszeitkonferenz des Bildungswerks ver.di nimmt die aktuellen Herausforderungen in den Blick:

zunehmende Flexibilisierung, Schicht- und Nachtarbeit, gesundheitliche Belastungen, sowie die nach wie vor ungleiche Verteilung von Care-Arbeit.

MIT DER KONFERENZ WOLLEN WIR:

• gewerkschaftliche Positionen zur Arbeitszeit weiterentwickeln
• aktuelle rechtliche Entwicklungen und Urteile einordnen
• Perspektiven für betriebliche und tarifliche Auseinandersetzungen schärfen
• Impulse aus Wissenschaft,Politik und Praxis aufnehmen

Wir freuen uns, Theresa Bücker,  Journalistin und Expertin für Zeitpolitik, als Keynote-Speakerin begrüßen zu dürfen.

Sie wird ihre Perspektive auf „Zeitgerechtigkeit und Arbeitszeit“ einbringen und zur Diskussion über neue Modelle für eine solidarische und geschlechtergerechte Arbeitszeitgestaltung anregen.

SCHWERPUNKTTHEMEN:

• Care-Arbeit und Arbeitszeit: ungleiche Verteilung, gesellschaftliche Aufwertung und gewerkschaftliche Handlungsfelder
• Gesundheitliche Belastungen:Arbeitszeit als Risikofaktor,Schutzrechte und Prävention
• Schicht- und Nachtarbeit:betriebliche Realität, gesundheitliche Folgen und tarifpolitische Antworten
• Grenzen der Flexibilisierung:Rechte der Beschäftigten, Vereinbarkeit und betriebliche Mitbestimmung
• Rechtsprechung: aktuelle Urteile zum Arbeitszeitrecht und deren Konsequenzen für Praxis und Politik

PROGRAMMABLAUF:

09:30 – 09:45 - Ankommen & Begrüßung:

Moderation: Anja Kramer, Vorstand Bildungswerk ver.di in Niedersachsen e.V.

Begrüßung und Vorstellung der Ziele der Konferenz: Sandra Goldschmidt, Landesleiterin ver.di Hamburg

• Warum Arbeitszeit jetzt das zentrale Feld gewerkschaftlicher Auseinandersetzung ist
• Überblick über den Tag

09:45 – 11:00 - Keynote & Diskussion

Teresa Bücker, Autorin und Journalistin - „Zeit ist Macht – Warum Arbeitszeit eine Gerechtigkeitsfrage ist“

Keynote & moderierte Diskussion

• Zeit als gesellschaftliche Ressource
• Ungleiche Zeitverteilung nach Geschlecht, Einkommen, Lebensphase
• Konkrete Vorschläge für eine neue Zeitkultur

11:00 – 11:15 - Pause

11:15 – 13.15 - Recht als Rahmen – was geht, was geht nicht?

Tobias Walkling, Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Hannover: Rechtliche Grundlagen und Regelungen der Arbeitszeit

Fachinput mit Praxisbeispielen &  Kurzfragen

• Rechtsgebiete & Normenhierarchie
• Zeit, Ort und Inhalt der Arbeitsleistung im Direktionsrecht
• EuGH-Rechtsprechung zur Arbeitszeiterfassung
• Vertrauensarbeitszeit – Mythos und Realität
• Flexibilisierung vs. Schutz
• Arbeitszeitgesetz: Höchstarbeitszeiten, Ruhezeiten, Überstunden, Verstöße

13:15 – 14:00 - Mittagspause

14:00 – 14:30 - Politischer Impuls

Marco Kiepke (DGB): Kampagne „Mit Macht für die Acht“ - Politischer Impuls & kurze Diskussion

• Ziele und Stoßrichtung der Kampagne
• Aktuelle Angriffe auf den Achtstundentag
• Rolle von Betriebsräten, Gewerkschaften und Beschäftigten
• Anschluss an rechtliche Grundlagen vom Vormittag

14:30 – 15:30 - Parallele Workshops (Praxis & Vertiefung)

Workshop A: Gesundheit & Arbeitszeit

Cornelia Vogel, Bildungswerk ver.di Niedersachsen e.V.

• Gesundheitliche Auswirkungen von Schichtarbeit
• Lange Arbeitstage (8/10+ Stunden)
• Belastung vs. Beanspruchung
• Prävention und betriebliche Gegenstrategien

Workshop B: Lebensphasenorientierte Arbeitszeitgestaltung

• Silke Völz, Institut Arbeit und Technik, Gelsenkirchen
• Unterschiedliche Zeitbedürfnisse im Lebensverlauf
• Vereinbarkeit, Pflege, Alter, Qualifizierung
• Betriebliche Ansätze & Methoden

15:30 – 15:45 - Pause

15:45 – 16:45 - Praxispanel: Arbeitszeitmodelle in der Praxis

Moderation: Anja Kramer - Panel mit Impulsen & Diskussion

Teilnehmende:

• Carlsen Verlag – innovative & flexible Arbeitszeitmodelle (angefragt)
• BR Asklepios:  Springerpools im Krankenhaus

Diskussionspunkte:

• Für wen sind flexible Modelle wirklich flexibel?
• Gerechtigkeitskonflikte zwischen neuen und tradierten Modellen
• Grenzen der Flexibilität im Gesundheitssystem
• Beteiligungsrechte & Mitbestimmung

16:45 – 17:00 - Abschluss & Ausblick mit Sandra Goldschmidt

• Zentrale Erkenntnisse des Tages
• Offene Konfliktlinien
• Was nehmen wir für die weitere Arbeit / politische Auseinandersetzung mit?

Dieses Seminar wird von der Landeszentrale für politische Bildung Hamburg mit öffentlichen Zuschüssen gefördert und vom ver.di Bildungswerk Hamburg e.V. durchgeführt.