Programmbeschreibung

Wenn Beschäftigte durch dezentrale Arbeitsstrukturen, insbesondere bei der Einführung von Homeoffice, nicht mehr in Betrieb und Dienststelle direkt erreichbar sind, eignen sich für Informationen und den Austausch mit der Belegschaft die klassischen Mittel wie das Schwarze Brett oder das Betriebs- oder Personalratsbüro nur sehr eingeschränkt.

Stattdessen stehen die Gremien und ihre Mitglieder vor der Frage: Auf welchen Wegen können wir die Kolleg*innen nun erreichen?

In diesem eintägigen Seminar steigen wir in die Praxis der digitalen Betriebs- und Personalratsarbeit ein und diskutieren Vor- und Nachteile verschiedener Informations- und Kommunikationskanäle. Dabei richten wir den Blick auch auf eine interessante Gestaltung, die Aufmerksamkeit erzeugt, und darauf, welche technischen Voraussetzungen und welches Know-how dafür gebraucht werden.

Jeder Betrieb, jede Dienststelle und jede Unternehmenskultur sind anders. Das Seminar gibt vielfältige Impulse für die Arbeit der Interessenvertretungen, die in weiteren Seminarangeboten vertieft werden können.