Kursangebote / Kursdetails

Übergang vom Erwerbsleben in die Altersrente
Schwerpunkt Betriebliche Altersvorsorge

Seminar-Nr. 83250613
Beginn 25.02.2025, 10:00 Uhr
Dauer 22 Stunden
Kosten Seminargebühr: 840,00 €
zzgl. Tagungspauschale: 195,00 €
Kostenhinweis Übernachtung auf Anfrage
Seminarort
Rotation
Goseriede 10
30159 Hannover
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Ansprechpartner
Regionalbüro Göttingen
Weender Landstr. 6
37073 Göttingen

0551 488 286-90
goettingen@bw-verdi.de
Freistellung &
Kostenübernahme
§ 37 Abs. 6 i.V.m. § 40 Abs. 1 BetrVG
§ 39 Abs. 2 und § 40 i.V.m. § 37 Abs. 1 NPersVG
§ 39 Abs. 5 i.V.m. § 41 Abs. 1 BremPersVG
§ 54 Abs. 1 i.V.m. § 46 BPersVG
§ 19 Abs. 3 MVG oder § 179 Abs. 4 u. 8 SGB IX

Programmbeschreibung

Die Rente ist ein komplexes System, bei dem Fehler oder Nichtbeachten von Fristen und Meldedaten gravierende finanzielle Auswirkungen haben können. Noch komplizierter und fehleranfälliger wird es, wenn es eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) im Betrieb gibt. Sehr leicht können in Betriebs- und Dienstvereinbarungen zur bAV Fehler auftreten, die rentenlange Auswirkungen auf die Beschäftigten haben. In dieser Schulung werden die wichtigsten Themen zur Regelaltersrente und zur bAV und andere Arten des vorzeitigen Ausscheidens aus dem Erwerbsleben erläutert und erarbeitet.


Themenschwerpunkte

  • Regelaltersrente und Rentenformen
  • Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
  • Altersteilzeit und Wertguthaben/ Lebensarbeitszeitkonto
  • Die Grundrente
  • Wertguthaben bei der Deutschen Rentenversicherung (DRV)
  • Abfindungen/Bonuszahlungen/Sonderzahlungen



Abgelaufen
 

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Bildungswerk der Vereinten Dienst­leis­tungs­ge­werk­schaft (ver.di) in Niedersachsen e.V.

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