Programmbeschreibung

Als Vorsitzende oder deren Stellvertreterin seid ihr mit besonderen Aufgaben nach dem Gesetz betraut worden. Ihr bekommt einen Überblick, welche gesetzlichen Rechte und Pflichten ihr beachten müsst und wie ihr diese in die Personal-/Betriebsratspraxis erfolgreich umsetzen könnt.

Als Frau ist es oft nicht leicht, sich in einer Führungsrolle einzufinden und zu behaupten. Insbesondere dann nicht, wenn die Amtszeiten zuvor immer nur Männer als Vorsitzende agiert haben und es schwerfällt, in diese Fußstapfen zu treten.

Wir beschäftigen uns mit der Selbstreflexion der Rolle als Vorsitzende/ stellv. Vorsitzende, unterschiedlichen Führungsstilen und deren Verantwortung, Entwicklungsprozessen und Konfliktkulturen in Gremien. Der enge Bezug zur Praxisarbeit in deiner Dienststelle/ deinem Betrieb rundet unsere Schulung ab.

Themenschwerpunkte:

• Aufgaben von BR/PR-Vorsitzenden und deren Stellvertreterinnen
• Freistellungsmöglichkeiten gem. §39 (3) NPersVG / §38 BetrVG
• Rollenverständnis und Selbstreflexion
• Führungsstile
• Entwicklungsphasen in Gremien
• Maßnahmen der Teambildung
• Konfliktkultur im Gremium