Programmbeschreibung

Diese Schulungsreihe besteht aus zwei aufeinander aufbauenden Teilen. Ein vorheriger Besuch des ersten Seminarteil wird empfohlen.

Als Personalratsvorsitzende*r oder Stellvertreter*in führst du ein vielfältiges Gremium, verhandeln auf Augenhöhe mit der Dienststellenleitung, sorgst für die Zusammenarbeit mit weiteren Partnern und vertrittst das Gremium nach außen. In diesem Seminar erwirbst du das nötige Wissen und Können, um diesen Herausforderungen souverän begegnen zu können. Es wird darum gehen deine persönliche Führungskompetenz weiterzuentwickeln und dein Personalrats-Team – auch bei Konflikten – professionell zu moderieren.

Ein weiterer Schwerpunkt bildet die effiziente und rechtssichere Zusammenarbeit mit weiteren Akteuren. Dazu gehört die souveräne und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Dienststellenleitung, aber auch mit anderen Gremien, sowie der Gewerkschaft. Ein Personalrat braucht für eine erfolgreiche Arbeit einen guten Draht zu den Beschäftigten, die er vertritt. Daher geht es in diesem Seminar zudem darum wie ein enger Kontakt zu den Beschäftigten aufrecht erhalten werden kann.

Themenschwerpunkte:

• Das Gremium professionell führen
• Umgang mit Konflikten im Gremium
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber
• Zusammenarbeit mit GPR/HPR
• Zusammenarbeit mit JAV/SBV
• Zusammenarbeit mit der Gewerkschaft
• Kontakt zu den Beschäftigten pflegen