Kursangebote / Kursdetails

Microsoft 365 Beteiligungsrechte und Handlungsmöglichkeiten bei der Einführung

Seminar-Nr. 33246018
Beginn 22.02.2024, 09:00 Uhr
Dauer 7 Stunden
Kosten Seminargebühr: 300,00 €
zzgl. Technikpauschale: 20,00 €
Seminarort
Online Bildungswerk ver.di

1 Online-BW ver.di
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Koordinationsbüro BR/PR/SBV
Goseriede 10
30159 Hannover

0511 12400-400
br@bw-verdi.de
Freistellung &
Kostenübernahme
§ 39 Abs. 2 und 40 i.V.m. § 37 NPersVG
§ 37 Abs. 6 i. V. m. § 40 BetrVG
§ 54 Abs. 1 i.V.m. § 46 BPersVG/analog LPersVG
§ 22 a) Abs. 3 i.V.m. §§ 39 und 41 BremPersVG
§ 49 Abs. 4 i.V.m. §§ 19 Abs. 3, § 30 MVG-EDK
§ 179 Abs. 4 und 8 SGB IX

Programmbeschreibung

Office 365 enthält viele Möglichkeiten und Funktionen. Neben den klassischen Anwendungen sind in den letzten Jahren noch diverse Apps (Teams, Planner, OneNote ...) hinzugekommen.
Aufgaben und Projekte können standortübergreifend gemeinsam in Gruppen bearbeitet werden, Sitzungen digital durchgeführt, miteinander in Chats kommuniziert und die Ablage organisiert werden.

Betriebs- und Personalräten mag die Einführung und Nutzung von Office-365-Anwendungen und -Apps vielleicht im Rahmen ihrer Beteiligungsrechte als ein Fass ohne Boden erscheinen. Das beginnt schon bei der Frage, was hat z.B. der Arbeitgeber mit welchen Lizenzen zur Datensicherheit vereinbart. Wie kann der BR / PR, im Rahmen der vorhandenen Mitbestimmungsrechte, bei der Einführung und Anwendung von technischen Einrichtungen auf die Datennutzung und den Datenschutz, insbesondere zur Verhaltenskontrolle der Beschäftigten, Einfluss nehmen? Was kann und sollte mit dem Arbeitgeber zum Schutz der Beschäftigten vereinbart werden?



Abgelaufen

Termine zum dieser Kurs
Datum Uhrzeit Ort
Datum:
22.02.2024
Uhrzeit:
09:00 - 17:00 Uhr
Wo:
Online - Hannover Bildungswerk ver.di in Niedersachsen e.V.



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