Programmbeschreibung

Digitale Werkzeuge als Instrumente der Kommunikation ermöglichen eine schnelle, ortsunabhängige und betriebsübergreifende Informationsweitergabe und Kommunikation. Mit der Kombination aus bewährten analogen Kommunikationswegen und neuen Möglichkeiten kann der Austausch zwischen der Interessenvertretung und den Beschäftigten gezielt gefördert werden. Warum nicht Positionen des Gremiums in einem Blog darstellen und mit den Kolleginnen und Kollegen diskutieren? Oder Meinungen und Interessen der Belegschaft über digital gestützte Umfragen einsammeln? Das Feld der digitalen Kommunikation ist sehr groß

Ziel des Workshops ist es u.a., anhand praktischer Beispiele aufzuzeigen, wie und mit welchen Anwendungen die Kommunikation der gesetzlichen Interessenvertretung mit den Beschäftigten unterstützt werden kann. Welche gesetzlichen Regelungen müssen dabei beachtet werden? Welche Kompetenzen sind im Umgang mit der Technik erforderlich? Es werden Ideen für die Öffentlichkeitsarbeit mit Social-Media-Anwendungen und Webtools erarbeitet, die in der betrieblichen Praxis direkt anwendbar sind.

Themenschwerpunkte:

• Überblick Digitale Anwendungen und Einsatzgebiete
• Anwendungsfelder von Webtools für die gesetzliche Interessenvertretung
• Überblick: Gesetzliche Grundlagen und Rechtsprechung für die Nutzung von Social-Media-Anwendungen und Webtools
• Grundvoraussetzungen und Kompetenzen bei digitalen Werkzeugen in der innerbetrieblichen Kommunikation
• Praxisbeispiele zur aktiven Kommunikation