Programmbeschreibung

In ihrer neuen Rolle stehen frisch gewählte Vorsitzende und Stellvertretungen vor besonderen Anforderungen. Es gilt im Gremium, gegenüber dem Arbeitgeber und sich selbst, eine authentische Position einzunehmen und dabei die neue Rolle unter den gesetzlichen Vorgaben auszufüllen. Praktische Fähigkeiten wie Zusammenarbeit und Kommunikation sind dabei wichtige Voraussetzungen. Außerdem können neu ernannte Vorsitzende bei bestehenden Betriebsräten überlegen, welche bestehenden Strukturen bewahrt werden sollen und wo es sinnvoll sein könnte, innovativ zu denken.

Der Workshop ersetzt kein BetrVG-Grundlagenseminar oder die Grundlagenreihe für Vorsitzende. Wir informieren bei Bedarf zu unserem Programm.

Themenschwerpunkte

• Anforderungen an die Rolle des Vorsitzes
• Zusammenarbeit und Kommunikation
• Verhältnis von bestehenden Strukturen und Innovationen