Programmbeschreibung

Wenn sich gesellschaftliche Tendenzen nach rechts verschieben, wirkt sich das auf Betriebe und Dienststellen aus. Die Interessenvertretungen spielen dabei eine zentrale Rolle – sie geben dabei nicht nur den Beschäftigten eine Stimme, sondern sind auch beteiligt bei der Stärkung der Demokratie am Arbeitsplatz. Es ist daher wichtig, dass Verantwortung übernommen und aktiv an der Gestaltung der Arbeitswelt mitgewirkt wird. Nur so kann eine gleichberechtigte Behandlung aller Beschäftigten gewährleistet werden - unabhängig von Hautfarbe, Geschlecht oder Herkunft. Die Demokratiekonferenz bietet den Interessenvertretungen eine starke Plattform, sich mit den Herausforderungen und Chancen rund um betriebliche Demokratie zu beschäftigen und mit anderen in den Austausch zu gehen. Dabei werden von ExpertInnen Strategien vorgestellt, wie in Betrieben und Dienststellen gegen Ausgrenzung und Diskriminierung vorgegangen werden kann, um ein inklusives und gerechtes Arbeitsumfeld zu fördern.

Das Programm ist in Arbeit und wird hier bald veröffentlicht.