JAV-Tagung der öffentlichen Versicherungen
für JAVis und deren Ersatzmitglieder
Seminar-Nr. | 33254404 |
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Beginn | 09.04.2025, 11:00 Uhr |
Dauer | 3 Tage |
Kosten |
Seminargebühr: 870,00 € zzgl. Tagungspauschale: 750,00 € (Alle Preise inkl. MwSt.) |
Seminarort |
Güterplatz 1 60327 Frankfurt am Main |
Ihre Ansprechpartner |
Abteilung JAV-Seminare Goseriede 10 30159 Hannover 0511 12400-427 jav@bw-verdi.de |
Freistellung & Kostenübernahme |
§ 65 Abs. 1 i.V.m. §§ 37 Abs. 6, § 40 BetrVG § 105 i.V.m. § 54 Abs. 1 und § 46 BPersVG/analog LPersVG |
Programmbeschreibung
Mobbing am Arbeitsplatz ist Teil der betrieblichen Realität. Dauerhafte, systematische Übergriffe und Verletzungen der Persönlichkeitsrechte können bei den Betroffenen zu psychischen Störungen und schweren Erkrankungen führen.
Die Digitalisierung der Arbeitswelt spielt in dem Zusammenhang eine besondere Rolle. Social-Media-Plattformen werden betriebsintern genutzt, um Absprachen zur Umsetzung und Erledigung von Arbeitsaufgaben oder zu Einsatzplanungen zu treffen. Dies bringt auch die Gefahr von Cybermobbing am Arbeitsplatz mit sich. Beschäftigte werden in Chats oder Chatgruppen beleidigt, diskriminiert oder bedroht.
Für alle Erscheinungsformen von Mobbing spielt das Arbeitsumfeld eine entscheidende Rolle. Dennoch werden Betroffene für die Probleme meist selbst verantwortlich gemacht und die Konfliktaustragung am Arbeitsplatz als Privatsache betrachtet. Dabei wird Mobbing erst durch „Wegsehen“ und „Nichteingreifen“ anderer Beteiligter und Vorgesetzter ermöglicht – durch rechtzeitiges Handeln aber möglicherweise auch verhindert. Auf der Tagung behandeln wir Mobbing und seine alltäglichen Auswirkungen auf Betroffene und Betriebe/Dienststellen, um euch als Jugend- und Auszubildendenvertretung bei der Entwicklung von Handlungsmöglichkeiten sowohl im konkreten Fall als auch als präventive Maßnahme zu unterstützen.
Themen:
- Was ist Mobbing und was sind Rechtsgrundlagen zur Mobbing-Bekämpfung?
- Gesetzliche Schutzpflichten des Arbeitgebers
- Handlungsmöglichkeiten für JAVen gegen Mobbing
- konkrete Hilfestellung für Betroffene
- Prävention
- Möglichkeiten und Grenzen in der Rolle als JAV
Die Freistellung erfolgt nach § 65 Abs. 1 i.V.m. §§ 37 Abs. 6 und 40 BetrVG, § 105 i.V.m. §§ 54 Abs. 1, 46 BPersVG bzw. analog den entsprechenden Freistellungsgrundlagen der Landespersonalvertretungsgesetze.
Datum | Uhrzeit | Ort |
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Datum:
09.04.2025
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Uhrzeit:
11:00 - 18:00 Uhr
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Wo:
Güterplatz 1,
NH Collection Frankfurt Spin Tower
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Datum:
10.04.2025
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Uhrzeit:
09:00 - 18:00 Uhr
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Wo:
Güterplatz 1,
NH Collection Frankfurt Spin Tower
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Datum:
11.04.2025
|
Uhrzeit:
09:00 - 15:00 Uhr
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Wo:
Güterplatz 1,
NH Collection Frankfurt Spin Tower
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