Programmbeschreibung

Als Jugend- und Auszubildendenvertretungen vertretet ihr die Interessen der Nachwuchskräfte in der Dienstelle. Ihr sorgt dafür, dass Azubis und Beamtenanwärter*innen ihre Rechte kennen und durchsetzen können. So tragt ihr dazu bei, die die Zufriedenheit eurer Kolleg*innen zu erhöhen und die Ausbildungsqualität in eurer Dienststelle sicherzustellen.

Was genau heißt aber Ausbildungsqualität? Anforderungen an Ausbildung ändern sich und auch deren Rahmenbedingungen. So ist das Berufsbildungsgesetz (BBiG) in den vergangenen Jahren zwei mal novelliert worden. Auch der Gesetzgeber hat das Ziel aktuellen Anforderungen gerecht zu werden. Was genau ist neu und wie ist das bei euch umgesetzt?

Darüber hinaus lassen sich auch bei Themen, in denen es keine gesetzliche Regelung gibt durch Öffentlichkeitsarbeit und Verhandlungen Verbesserungen für Nachwuchskräfte erwirken. Wir wollen uns zusammen damit beschäftigten, wie ihr solche betriebspolitischen Auseinandersetzungen führen und die Belegschaft dabei beteiligen könnt.

Themen

• Rolle der JAV bei der Sicherstellung von Ausbildungsqualität
• Inhalte des BBiG und Pflichten des Ausbildenden
• Kampagnen und Aktionen erfolgreich planen
• Zusammenarbeit mit dem Personalrat
• Dienstvereinbarungen und Praxisbeispiele

Die Freistellung erfolgt über § 53 Abs. 2 i.V.m. §§ 37 und 40 NPersVG

Impressum:

Bildungswerk