Programmbeschreibung

Die europäische Rechtsprechung wirkt korrigierend und maßgebend auf deutsches Arbeitsrecht ein.

Dieses Seminar vermittelt ein Grundverständnis der europäischen Zusammenhänge im deutschen Arbeitsrecht sowie einen aktuellen Überblick der relevanten Rechtsprechung. Welche Bedeutung hat europäisches Recht für die Arbeit von betrieblichen Interessenvertretungen und wie kann es zielführend genutzt werden?

Ein besonderes Highlight dieses Seminars ist der geplante Besuch beim Europäischen Gerichtshof in Luxemburg. Dort habt ihr die einzigartige Gelegenheit, an einer mündlichen Verhandlung teilzunehmen und einen Einblick in die Arbeit des Gerichts zu erhalten.

Freut euch auf ein erkenntnisreiches und spannendes Seminar mit bereichernden Diskussionen.

Dieses Seminar richtet sich an Betriebs- und Personalräte, die bereits über erste arbeitsrechtliche Kenntnisse verfügen.

Themenschwerpunkte

• Überblick rechtsprechende Organe der EU
• Wie werden EU-Richtlinien in nationales Recht umgesetzt?
• Was sind die wichtigsten EU-Richtlinien und Verordnungen im Arbeitsrecht?
• Wie kommt ein Fall vor den EuGH?
• Praktische Fälle und Themen: z.B. Befristung, Urlaub, Datenschutz
• Die europäische Arbeitsbehörde