Programmbeschreibung

Arbeitszeit – Gestaltung und Dokumentation Teil 2

Seminar für Betriebs- und Personalräte an Theatern und Bühnen

Die Gestaltung der Arbeitszeit spielt für die Beschäftigten an Theatern und Bühnen eine zentrale Rolle. Veränderte Dienstpläne machen es zusätzlich zu den wechselnden Arbeitszeiten schwer, Beruf und Freizeit/Familie zu vereinbaren. Häufig hängen Überlastungen der Beschäftigten auch mit einer geringen Personaldecke zusammen, hier gilt es, Personalplanung und Personalentwicklung in den Blick zu nehmen.

Inzwischen gibt es klare gesetzliche Vorgaben für Gestaltung und Dokumentation von Arbeitszeit. Die betrieblichen Interessenvertretungen müssen diese kennen und deren Anwendung überprüfen können. Bei Unregelmäßigkeiten müssen Schritte eingeleitet werden, die diese beseitigen und die gesetzlichen Anforderungen erfüllen helfen.

Dieses Seminar befasst sich ausführlich mit den Rechten und Pflichten, die betriebliche Interessenvertretungen beim Thema Arbeitszeit haben. Wie lässt sich der Dienstplan verbindlich gestalten? Wie lassen sich die gesetzlichen Anforderungen und tariflichen Regelungen im Interesse der Beschäftigten anwenden und strategisch durchsetzen? Wie lassen sich Informationsrechte umsetzen?

Die Seminarinhalte in Stichworten:

Das Arbeitszeitgesetz in der betrieblichen Praxis:

• Dokumenation, Tarifregelungen, Mitbestimmung
• Möglichkeiten der Durchsetzung
• Dienstplangestaltung
• Besonderheiten in der Branche Theater und Bühne
• Mitbestimmungsbereiche für die Interessenvertretungen
• Initiativrechte für Interessenvertretungen