Aktuelle Rechtsprechung zum betrieblichen Eingliederungsmanagement
| Seminar-Nr. | 63250107 |
|---|---|
| Beginn | 01.04.2025, 10:00 Uhr |
| Dauer | 7 Stunden |
| Kosten |
Seminargebühr: 320,00 € zzgl. Tagungspauschale: 65,00 € (Alle Preise inkl. MwSt.) |
| Seminarort |
DGB-Haus Bremen
Bahnhofsplatz 22-28 28195 Bremen |
| Ihre Ansprechpartner |
Regionalbüro Bremen Bahnhofsplatz 22-28 28195 Bremen 0421 244-63110 bremen@bw-verdi.de |
| Freistellung & Kostenübernahme |
§ 37 Abs. 6 i.V.m. § 40 BetrVG § 39 Abs. 5 i.V.m. § 41 Abs. 1 BremPersVG § 39 Abs. 2 und § 40 i.V.m. § 37 NPersVG § 54 Abs. 1 i.V.m. § 46 BPersVG § 179 Abs. 4 und 8 SGB IX |
Programmbeschreibung
Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist ein zentrales Instrument des Arbeits- und Gesundheitsschutzes in Unternehmen und Verwaltungen. Betriebs- und Personalräte spielen eine entscheidende Rolle dabei, dieses Verfahren im Sinne des Gesundheitsschutzes der Beschäftigten zu gestalten. Doch wie beeinflussen aktuelle rechtliche Entwicklungen diese Verantwortung?
In unserer Tagung beleuchten wir die neuesten Entscheidungen der Rechtsprechung zum BEM-Verfahren und diskutieren die Auswirkungen auf die Praxis der Betriebs- und Personalratsarbeit. In einem fachlich fundierten Impulsvortrag wird ein Überblick über die jüngste Urteile gegeben. Anschließend haben die Teilnehmenden Gelegenheit, in moderierten Fachforen konkrete Fallbeispiele aus ihrer betrieblichen Praxis zu diskutieren.
Themenschwerpunkte:
- Aktuelle Rechtsprechung zum BEM
- Auswirkung der Rechtsprechung auf die Praktische Umsetzung des BEM-Prozess
- Auswirkungen auf Rolle und Handlungsspielräume von Betriebs- und Personalräten
Referent: Thorsten Beck, Präsident des Landesarbeitsgerichts Bremen, a.D.
| Datum | Uhrzeit | Ort |
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Datum:
01.04.2025
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Uhrzeit:
10:00 - 17:00 Uhr
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Wo:
Bahnhofsplatz 22-28,
DGB-Haus Bremen
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