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Grundlagen zu Abmahnung und verhaltensbedingter Kündigung
| Seminar-Nr. | 83250304 |
|---|---|
| Beginn | 29.10.2025, 10:00 Uhr |
| Dauer | 7 Stunden |
| Kosten |
Seminargebühr: 320,00 € zzgl. Tagungspauschale: 73,00 € |
| Seminarort |
Rotation
Goseriede 10 30159 Hannover |
| Ihre Ansprechpartner |
Regionalbüro Göttingen Weender Landstr. 6 37073 Göttingen 0551 488 286-90 goettingen@bw-verdi.de |
| Freistellung & Kostenübernahme |
§ 37 Abs. 6 i.V.m. § 40 Abs. 1 BetrVG; § 39 Abs. 2 bzw. § 40 i.V.m.§ 37 Abs.1 NPersVG; § 39 Abs. 5 i.V.m. § 41 Abs.1 BremPersVG; § 54 Abs. 1 i.V.m. § 46 BPersVG; § 19 Abs. 3 MVG; § 179 Abs.4 und 8 SGB IX |
Programmbeschreibung
Es gibt viele Unsicherheiten und Irrglauben über Abmahnungen: führen Abmahnungen automatisch zur Kündigung? Muss es immer Abmahnungen vor einer Kündigung geben?
Doch wie sieht es mit der Wirksamkeit der Abmahnung aus? Welche Pflichtverletzungen können zur Abmahnung führen? Was kann zu einer verhaltensbedingten Kündigung führen?
Anhand von Praxisbeispielen wird aufgezeigt, was eine Interessenvertretung für die Betroffenen in dieser belastenden Situation tun kann und wie agiert werden kann.
Themenschwerpunkte
- Rechtlicher Rahmen und Voraussetzungen
- Bedeutung und rechtliche Bewertung von Abmahnungen
- Voraussetzungen verhaltensbedingter Kündigungen
- Mitbestimmung und Verhalten der Interessenvertretung
- Fallen, Tipps & Tricks
- Fragen & Antworten
