Programmbeschreibung

Durch die Umsetzung der CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) und der Taxonomie-Verordnung sind Unternehmen ab 250 Beschäftigten zukünftig gesetzlich verpflichtet, eine umfassende Nachhaltigkeitsberichterstattung aufzubauen. Dies bietet beim Thema „Soziale Nachhaltigkeit“ große Chancen der Mitbestimmung. Betroffen sind zunächst Großunternehmen, ab 2025 folgen Unternehmen mit mind. 250 Beschäftigten. Die Mitglieder der Interessenvertretungen benötigen jetzt fundiertes Knowhow, um das Thema Nachhaltigkeit und die gesetzlichen Vorgaben der CSRD kompetent und auf Augenhöhe mit Geschäftsführungen, Aufsichtsräten sowie Kolleg*innen diskutieren zu können.

Die Berichtspflicht wird Einzug in die Arbeit der Wirtschaftsausschüsse halten und für Arbeitnehmervertreter*innen, die Mitglied eines Aufsichtsrates sind, ergeben sich ggf. rechtliche Folgerungen.

Wir zeigen euch in diesem zweitägigen Seminar, dass das Thema „Soziale Nachhaltigkeit“ eine große Chance zur Mitbestimmung und Mitgestaltung bietet: Wir geben euch einen fundierten Überblick über das Thema. Ihr erhaltet Hinweise und Hilfen, wie ihr das Thema in eurem Umfeld optimal angehen könnt. Damit seid ihr bestens vorbereitet, die richtigen Weichen zu stellen.

Themenschwerpunkte

•    Grundlagen unternehmerischer Nachhaltigkeit

•   CSRD – Bedeutung für die Unternehmen

•   Bedeutung für die Arbeit von BR und WA

•   Mitbestimmungs- und Gestaltungsmöglichkeiten beim Thema „Unternehmerischer Nachhaltigkeit“ und der „Sozialen Nachhaltigkeit“

•   Betrachtungen zu Veränderungen des Wirtschaftsgeschehens durch das Thema „Unternehmerische Nachhaltigkeit“ und sich daraus ergebende Implikationen für IV