Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) spezial: Gespräche führen
Gespräche im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements führen
Beteiligungsrechte, Rolle und Aufgaben der gesetzlichen IV
| Seminar-Nr. | 33251096 |
|---|---|
| Beginn | 28.10.2025, 13:00 Uhr |
| Dauer | 22 Stunden |
| Kosten |
Seminargebühr: 840,00 € zzgl. Übernachtung / Verpflegung: 414,50 € |
| Seminarort |
ver.di Bildungs- und Tagungszentrum Walsrode
Sunderstr. 77 29664 Walsrode |
| Ihre Ansprechpartner |
Koordinationsbüro BR/PR/SBV Goseriede 10 30159 Hannover 0511 12400-400 br@bw-verdi.de |
| Freistellung & Kostenübernahme |
§ 39 Abs. 2 und 40 i.V.m. § 37 NPersVG § 37 Abs. 6 i. V. m. § 40 BetrVG § 54 Abs. 1 i.V.m. § 46 BPersVG/analog LPersVG § 22 a) Abs. 3 i.V.m. §§ 39 und 41 BremPersVG § 49 Abs. 4 i.V.m. §§ 19 Abs. 3, 30 MVG § 179 Abs. 4, 8 SGB IX |
Programmbeschreibung
Die Mitwirkung u.a. an Präventionsgesprächen nach § 167 Abs. 2 SGB IX stellt die Interessenvertretung vor ungewohnte Herausforderungen. Dieses Seminar unterstützt euch dabei, diese Gespräche gut vorbereitet und erfolgreich zu führen. Ziel ist es, die Gesundheit und Arbeitsfähigkeit der Betroffenen durch ein Betriebliches Eingliederungsmanagement zu stabilisieren.
Anhand von Fallbeispielen werden typische betriebliche Situationen simuliert, um Standpunkte, Schwierig-keiten und deren praktische Lösung anschaulich erfahrbar zu machen. Ausgehend von den unterschied-lichen Positionen der Akteur*innen (Betroffene, Arbeitgeber, Vertrauensperson, Betriebsärzt*in, Interessenvertretung, Integrationsamt, Reha-Träger u.a.) werden wirksame Verhandlungs- und Gesprächs-strategien entwickelt.
In diesem 3-tägigen Seminar wird die Rolle der gesetzlichen Interessenvertretung im Präventionsgespräch, aber auch im Aushandlungsprozess über Maßnahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements mit dem Arbeitgeber diskutiert. Rechtliche Anforderungen an die Beteiligung und Durchführung werden erarbeitet. Das Seminar bietet auch Gelegenheit, Erfahrungen bei der betrieblichen Umsetzung auszutauschen und sich über gute Praxisbeispiele zu informieren.
Themenschwerpunkte
- BEM: Vorschriften, Ziele, Verfahren
- Die Rolle der gesetzlichen IV in den Präventionsgesprächen, Aufgaben, Rechte und praktische Beteiligung
- Welche Gespräche führt wer mit wem im Rahmen des BEM, wer ist zu beteiligen?
- Grundzüge der Gesprächsführung in Situationen rund um das BEM und um Rückkehrgespräche aus der Arbeitsunfähigkeit (direktes Gespräch der IV mit dem*der Betroffenen, Beteiligung des Arbeitgebers oder anderer Akteur*innen des betrieblichen Gesundheitsschutzes)
- Ziele, Handlungs- und Regelungsmöglichkeiten der IV und Steuerungsmöglichkeiten in den Gesprächen
- Aktuelle Gesetzgebung und Rechtsprechung im Hinblick auf die Beteiligung der gesetzlichen IV
