Die Arbeit mit dem ProfilPASS bedeutet eine intensive
Auseinandersetzung mit der eigenen Persönlichkeit:
- Sie lädt ein zur Entdeckung von persönlichen Fähigkeiten
  und Kompetenzen, die formell, nonformell und informell im
  Laufe des Lebens erworben wurden;
- Sie macht sowohl die Stärken als auch die Schwächen
  bewusster und schärft den Blick auf die heutigen Fähigkeiten
  und Kompetenzen;
- Sie bildet den individuellen privaten und beruflichen Lebens-
  weg ab und hilft bei der Planung der beruflichen Weiterent-
  wicklung, der Vorbereitung des (Wieder)Eintritts ins Erwerbs-
  leben, der beruflichen und persönlichen Neuorientierung und
  der Planung zukünftiger Lernvorhaben;
- Sie ist eine gute Grundlage für Bewerbungen auf dem
  Arbeitsmarkt.

Die persönliche Kompetenzbilanzierung mündet in Überlegungen zu Zielen und Schritten für die weitere Lebens- und Berufsplanung. Diese Auseinandersetzung kann durch zertifizierte ProfilPASS-Beraterinnen und -Berater unterstützt werden. Voraussetzung für die Zertifizierung ist eine Qualifizierung bei einem anerkannten ProfilPASS-Dialogzentrum.

Teilnahmevorausetzungen:  
- Hochschulabschluss und mind. 2jährige Berufspraxis
- Alternativ: Beraterische Aus- oder Weiterbildung mit mind.
  3jähriger Berufspraxis
- Bereitschaft zur selbständigen Vor- und Nachbereitung 
  der Qualifizierung, zum Erfahrungsaustausch mit anderen
  Menschen und zur Auseinandersetzung mit den eigenen
  Ressourcen

Abschluss:
Zertifikat des Deutschen Instituts für Erwachsenenbildung Bonn (http://www.profilpass-online.de/ )