"Lebenslanges Lernen" darf nicht nur eine oft gehörte und zitierte Forderung bleiben. (Führungs-)Verantwortung bedeutet, neben fundierten Fachkenntnissen auch überdurchschnittliche sozialkommunikative und persönliche Fähigkeiten zu entwickeln. In 7 Modulen werden die erforderlichen Kompetenzen thematisch gebündelt, reflektiert, erweitert, gefestigt und verinnerlicht. Theoretische Ansätze werden in verständlicher Weise mit Praxisarbeit und vielen Übungseinheiten verknüpft. Führungsverantwortung wird so er-lebbar und in eigene Handlungsstrategien umgesetzt.

Die Module können auch einzeln gebucht werden.

Themen der Module:
 

  1.   Wie funktioniert Führung?    
  2.   Moderations- und Präsentationstechniken im Führungsbereich           
  3.   Der richtige Umgang mit SICH, der ZEIT und dem TEAM  
  4.   Mit Stimme und Persönlichkeit gewinnen  
  5.   Erfolgreiche Kommunikation im Führungsbereich  
  6.   Konflikte erkennen und die Kunst, sie einvernehmlich zu lösen (Faktor "Betriebsklima")  
  7.   Marketing und Führung: Strategische Planungen für eine erfolgreiche Zukunft  

Zeiten: jeweils Freitag von      15.30 bis 20.30 Uhr
                        Samstag von   09.00 bis 17.30 Uhr

Trainerin: Renate Streng, Trainerin für Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung, Mediatorin

 Ansprechpartnerinnen beim Bildungswerk ver.di:

päd. Mitarbeiterin Kathrin Würdemann        Tel. 0441/98 08 050
Verwaltung Anke Küther                              Tel. 0441/98 08 05-15    

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